Une mission : valoriser le travail et le rendre accessible à tous

“On ne compte plus toutes les innovations qui, depuis une dizaine d’années, œuvrent à repenser et inventer le « futur du travail ». Mais, la plupart d’entre elles se sont concentrées en priorité sur une seule et même catégorie de personnes : celles qui exercent les métiers les plus valorisés par notre société car d’apparence plus intellectuels et plus qualifiés.

Pourtant, ces travailleurs, aussi essentiels soient-ils, ne représentent qu’une infime fraction des 300 millions d’actifs européens. Ajoutez à cela la crise des vocations qui, du fait de trop nombreuses contraintes (horaires, rythme, rémunération, perspectives d’évolution limitées, etc.), pousse de plus en plus de passionnés à se détourner de leurs métiers, et vous obtenez un cocktail explosif qui nous place, collectivement, face à un risque de fracture sociale sans précédent. Face à un défi que nous pouvons, ensemble, choisir de relever. Comme nous le faisons, chaque jour, depuis 2015.

À cette époque, nous réalisons que les nouvelles technologies peuvent être utilisées pour aider le plus grand nombre à reprendre la main sur leur carrière. Comment, dès lors, ne pas relever le défi ? Pour le faire correctement, nous associons à notre ambition des valeurs, fortes (le courage, l’impact, l’attention portée aux autres et le plaisir) et une mission, sincère : valoriser le travail et le rendre accessible à tous.

Depuis, cette mission n’a de cesse de nous guider pour construire une communauté, un environnement, dans lesquels les talents de secteurs mal-aimés comme l’hôtellerie, la restauration ou le médico-social peuvent à nouveau exercer leur passion librement et avec fierté. C’est cette même mission qui a convaincu 15 000 d’entre eux de faire confiance à Brigad pour les accompagner dans cette nouvelle façon de travailler.

D’où l’importance pour nous de la graver dans le marbre en décidant, en 2020, d’inscrire cet engagement dans les statuts de l’entreprise. Et ce, peu importe qu’elle nous anime depuis le tout début de notre aventure. Désormais, cette mission est affichée et, surtout, mesurable. 2022 aura été une année de forte accélération pour Brigad. Elle nous a permis d’obtenir des résultats précis et représentatifs de l’usage qui est fait de l’outil que nous avons construit. Avec 200 000 prestations réalisées en 12 mois en France et en Angleterre, l’activité de Brigad est devenue incontournable dans le paysage du futur du travail.

Ce premier rapport de mission est une pierre de plus posée sur le chemin de notre ambition, une volonté d’objectiver ce que nous mettons en œuvre au quotidien, pour le rendre lisible et mesurable. Telle une boussole, il doit nous aider à ne jamais dévier de notre cap et à continuer de développer une solution pérenne et responsable au service de nos utilisateurs.”

Florent Malbranche, Co-fondateur et CEO de Brigad

Jean Lebrument, Co-fondateur et CPO de Brigad

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