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Recherche infirmière : comment trouver une infirmière libérale en France ?

L'infirmière (IDE : Infirmier Diplômé d’Etat) ou l'infirmier libéral (IDEL : Infirmier Diplômé d’Etat Libéral) jouent un rôle crucial dans le parcours des soins de santé des patients ,que ce soit en milieu hospitalier ou à domicile.

Leur mission principale est d'assurer des soins de qualité, adaptés aux besoins individuels de chaque patient, tout en favorisant un suivi personnalisé et continu.

Quelles différences entre IDE et IDEL ?

Critère

IDE (Infirmier Diplômé d'État)

IDEL (Infirmier Diplômé d'État Libéral)

Définition

Professionnel de santé salarié, travaillant généralement dans des structures de soins publiques ou privées.

Professionnel de santé indépendant, exerçant à son compte, souvent à domicile ou dans un cabinet privé.

Statut professionnel

Salarié.

Libéral, chef d'entreprise.

Cadre législatif

Soumis au Code de la santé publique et dépendant de la structure qui l'emploie.

Soumis à un cadre législatif spécifique à l'exercice libéral, en plus du Code de la santé publique.

Formation

Doit réussir le concours d'infirmier pour obtenir le diplôme d'État.

Identique à l'IDE, avec une formation complémentaire recommandée pour se familiariser avec les spécificités du libéral.

Pratique professionnelle

Dispense des soins généraux au sein d'une équipe, sous la responsabilité de l'établissement.

Dispense des soins généraux, souvent à domicile, gère sa patientèle, sa facturation et son organisation de manière autonome.

Règles du métier

Soumis aux mêmes règles déontologiques que l'IDEL, mais dans un cadre d'emploi salarié.

Bien que partageant le même code de déontologie, doit suivre des règles spécifiques à l'exercice libéral.

Type de contrat

Contrat de travail (CDI, CDD, etc.), défini par la structure employeuse.

Pas de contrat de travail traditionnel; les IDEL fonctionnent sur la base de contrats avec les patients, les assureurs santé, etc.

Dans le domaine des soins infirmiers, comprendre les nuances entre les professions d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et d'Infirmier Diplômé d'État Libéral (IDEL) est essentiel pour saisir la diversité et la spécificité de chaque parcours professionnel.

Ci-dessous, un tableau récapitulatif illustre les principales différences entre ces deux rôles fondamentaux dans le secteur de la santé.

Quelles sont les différences entre les types de soins pratiqués par les IDE et les IDEL ?

Type de soin

Pratiqué par IDE

Pratiqué par IDEL

Soins d'hygiène et de confort

Oui

Oui

Prévention et contrôle des infections

Oui

Oui

Administration de médicaments

Oui

Oui

Soins de plaies et pansements

Oui

Oui

Prélèvements sanguins et autres

Oui

Oui

Surveillance des fonctions vitales

Oui

Oui

Éducation thérapeutique

Oui

Oui

Soins spécifiques en milieu hospitalier (ex : soins intensifs, bloc opératoire)

Oui

Non

Soins à domicile spécifiques (ex : perfusions longue durée, soins palliatifs)

Non

Oui

Gestion de la relation avec les familles et coordination des soins

Oui

Oui

Télésuivi et consultations à distance

Parfois

Ou

Les méthodes traditionnelles pour trouver une infirmière libérale (IDEL) ou vacataire (IDE)

Pour trouver des infirmiers libéraux ou embaucher des infirmières vacataires en France, diverses méthodes traditionnelles sont fréquemment mises en œuvre. Chacune de ces méthodes offre des avantages spécifiques, mais comporte également des limites. Examinons de plus près ces méthodes traditionnelles de recrutement et les contraintes qui leur sont associées.

Méthode de recrutement Explication Limitations
Annonces dans la presse locale et spécialisée Publier une offre d'emploi dans les journaux locaux ou dans des revues spécialisées du secteur de la santé et du soin à domicile. Coût élevé, portée limitée, délai de réponse long
Cabinets et associations professionnelles Contacter des cabinets infirmiers ou des associations professionnelles locales pour des recommandations. Recommandations biaisées, disponibilité limitée
Hôpitaux et cliniques S'informer auprès des hôpitaux et cliniques pour identifier les IDE vacataires disponibles. Privilège des besoins internes, partage limité des ressources
Centres de santé et pharmacies Demander des informations dans les centres de santé et les pharmacies locales. Informations parfois incomplètes sur les disponibilités et spécialisations
Plateformes de recrutement en ligne Utiliser des plateformes de recrutement spécialisées dans le secteur de la santé pour publier des annonces et accéder à des bases de données de professionnels. Coût pour des options avancées, tri fastidieux des candidatures, qualité variable des candidats
Bouche-à-oreille et recommandations personnelles Se baser sur les recommandations d'autres professionnels de santé, de patients, ou de connaissances personnelles. Manque de diversité, risque de favoritisme, portée limitée
Recherches sur les moteurs de recherche Utiliser des moteurs de recherche en ligne pour trouver des infirmières libérales disponibles dans une région spécifique. Surcharge d'informations, difficulté de vérification, manque de spécificité
Recherches dans les annuaires officiels sur Internet Consulter des annuaires officiels en ligne, comme ceux gérés par les ordres professionnels ou les associations d'infirmières libérales. Professionnels non inscrits, informations parfois obsolètes, manque de détails sur les compétences

Vous êtes à la recherche d’un remplacement d'une infirmière libérale ?

Vous êtes à la recherche d'une infirmière libérale compétente ou d'une infirmière vacataire pour un contrat à durée déterminée CDD ou pour un remplacement temporaire au sein de votre hôpital, clinique ou EHPAD ?

Trouver le professionnel de santé idéal, qui combine expertise, dévouement et disponibilité, est crucial pour maintenir la qualité des soins et répondre efficacement aux besoins de vos patients, surtout dans des villes dynamiques comme Paris ou Lyon.

La recherche d'une infirmière libérale pour une mission à court terme ou d'une infirmière vacataire pour un CDD ou un remplacement nécessite une stratégie adaptée, ciblant des professionnels qualifiés et motivés, capables de s'intégrer rapidement à votre équipe et de contribuer efficacement à l'excellence des soins proposés.

Face à l'urgence ou à l'accroissement saisonnier de l'activité, il peut être complexe de trouver une infirmière, prête à s'engager dans la mission que vous proposez.

Malgré la diffusion d'annonces sur des plateformes spécialisées et le recours à votre réseau professionnel, vous vous retrouvez parfois confronté à des profils qui, bien qu'intéressants, ne répondent pas pleinement à vos critères de sélection, que ce soit en termes de motivation, de disponibilité ou d'expérience spécifique requise pour un hôpital, une clinique ou un EHPAD.

Brigad est là pour apporter une solution.

Qu’est-ce que Brigad ?

Brigad est un site/une application qui permet à plus de 10 000 établissements du soin de se mettre en relation avec une communauté de 15.000 professionnels freelance / à leur compte pour des missions ponctuelles.

Avec Brigad, trouvez facilement et rapidement l'IDEL ou l’IDE en contrat vacataire que vous recherchez.

Comment utiliser Brigad pour trouver une infirmière libérale ?

Les établissements de soin souhaitant trouver une infirmière libérale, un remplacement d'une infirmière libérale ou bien une infirmière vacataire pour un CDD de remplacement, peuvent créer et publier des offres de missions ou des offres d'emploi sur le site ou l'application Brigad. 

Ne perdez plus de temps à sélectionner un profil parmi des dizaines, voire des centaines d'options.

Votre offre d'emploi, aussi appelée « mission », sera envoyée exclusivement aux infirmières libérales ou vacataires les plus adaptées et qualifiés, dont les profils ont été entièrement vérifiés et qui correspondent à vos critères.

Dès qu'une infirmière accepte la mission, vous recevrez une notification et serez mis en relation.

L'infirmière arrivera le jour de la mission prête à travailler, ayant reçu toutes les informations nécessaires de votre description pour accomplir ses tâches avec succès. 

Le contrat, la facturation et le paiement entre vous et l'infirmière sont automatiquement générés : vous n’avez rien d’autre à faire et pouvez vous concentrer sur votre activité.

Besoin de trouver une infirmière rapidement ? 

Ne vous inquiétez pas, nous avons tout prévu !

Publiez une mission en moins de 3 minutes. Deux tiers des missions sont acceptées dans la journée.

Comblez vos plannings de personnel soignant efficacement, même dans des situations urgentes. Problème résolu.

Les avantages de passer par Brigad pour trouver une infirmière

En tant que plateforme de mise en relation, Brigad offre aux établissements de soins les avantages suivants:

Un processus de sélection rigoureux

Toutes les infirmières autres professionnels de soin subissent un processus de sélection strict en deux étapes, effectué à la fois par l'application et l'équipe Brigad.

Cette vérification approfondie vous assure de travailler uniquement avec les meilleurs infirmières libérales et vacataires.

La formation, les expériences, les diplômes et les pièces d’identité de toutes les infirmières sont vérifiés pour s'assurer qu'elles sont fiables avant qu'elles puissent accepter des missions sur l'application Brigad. 

À noter
Brigad est fier d'annoncer un taux de présence de 98% des talents (sur 100 000 missions publiées et acceptées depuis janvier 2022).

Quelles sont les spécialités des infirmières membres de la communauté Brigad ? 

  • Infirmière anesthésiste : Cette professionnelle joue un rôle essentiel dans les interventions chirurgicales, en administrant les anesthésies et en surveillant l'état du patient avant, pendant, et après l'opération. Elle travaille en étroite collaboration avec l'anesthésiste pour assurer une sédation sûre et efficace.
  • Infirmier coordinateur : Le coordinateur ou la coordinatrice infirmier(ère) assure la gestion et l'organisation des soins au sein d'une unité ou d'un service hospitalier. Il ou elle coordonne l'équipe soignante, planifie les soins, veille au respect des protocoles et travaille à l'amélioration continue de la qualité des soins.
  • Infirmière en pratiques avancées : Cette infirmière possède une formation supplémentaire qui lui permet d'assumer des responsabilités élargies, comme la réalisation de diagnostics, la prescription de certains traitements et le suivi de pathologies chroniques. Elle agit comme un maillon important entre le médecin et le patient, contribuant à l'optimisation du parcours de soins.
  • Infirmière de bloc opératoire (IBODE) : Spécialisée dans les soins périopératoires, l'IBODE intervient avant, pendant, et après les interventions chirurgicales. Elle prépare le bloc opératoire, assiste le chirurgien, garantit le respect des règles d'asepsie et s'occupe de la gestion et de la traçabilité du matériel opératoire. Son rôle est crucial pour la sécurité et l'efficacité des actes chirurgicaux.
Fonctionnalité clé
Une fois que vous commencez à travailler avec des talents, vous pouvez créer une liste de vos favoris (pour n'importe quel métier), afin que vous puissiez facilement les retrouver et travailler à nouveau avec eux.

Une équipe d'assistance dédiée

Un membre de l'équipe expérience client vous sera assigné pour vous fournir un soutien durant votre premier mois sur Brigad, afin de vous assurer que vous comprenez bien les fonctionnalités et que vous tirez le meilleur parti de la plateforme.

En cas de problème, notre équipe d'assistance réactive est disponible sept jours sur sept pour garantir que des solutions soient rapidement disponibles pour toute situation que vous pourriez rencontrer.

Prix des missions des infirmières libérales

Tous les tarifs sont calculés de manière dynamique pour tenir compte des taux de tension, garantissant ainsi une tarification compétitive adaptée à vos besoins spécifiques.

Le coût est déterminé en multipliant un tarif horaire par le nombre d'heures nécessaires à l'emploi d'une infirmière libérale. Lorsque vous créez une mission, vous recevrez immédiatement un devis.

Ceci est le prix fixe que vous payez une fois que l'infirmière libérale ou vacataire accepte votre mission, il n'y a donc pas de coûts imprévus ni de frais cachés.

Une tarification dynamique signifie que les coûts sont calculés de manière compétitive pour chaque nouvelle mission.

Vous avez le contrôle sur la tarification, ce qui vous permet de l'ajuster à la hausse si nécessaire. Cette flexibilité peut augmenter la probabilité que votre mission soit rapidement acceptée par des infirmières à Paris ou Lyon.