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Moniteur éducateur : fiche métier, salaire, rôle, formation et dernières offres de missions
Moniteur éducateur : définition
Le métier de moniteur éducateur (code ROME K1207) est un métier du secteur médico-social. Il consiste à accompagner les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion (personnes en situation de handicap, souffrant de problèmes familiaux, sociaux ou comportementaux, en situation de précarité, personnes âgées dépendantes, etc.).
Le moniteur éducateur est diplômé d’État. Il travaille sous la responsabilité de l’éducateur spécialisé et est généralement intégré dans une équipe pluridisciplinaire. Il peut exercer son activité dans diverses structures telles que les centres de soin, de rééducation, les instituts médico-pédagogiques, les centres d’aide par le travail, les foyers d’accueil et de l’enfance, mais également dans les hôpitaux et les EHPAD.
Le rôle et les missions du moniteur éducateur
Le moniteur éducateur a pour mission d’aider les personnes qu’il accompagne dans les gestes du quotidien et de maintenir ou développer leur autonomie et leurs capacités d’adaptation sociale. Ses principales missions sont ainsi :
- L’aide quotidienne à la toilette, aux repas, au lever et au coucher.
- L’élaboration et l’animation de projets éducatifs, d’activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs (travaux manuels et créatifs, activités d’expression corporelle ou verbale, sorties culturelles et sportives, soutien scolaire, etc.).
Quelles compétences doit avoir le moniteur éducateur ?
Le domaine de compétence du moniteur éducateur varie selon l’établissement et les publics qu’il accompagne. Le métier suppose toutefois des compétences communes (généralement acquises durant la formation), parmi lesquelles :
- Le sens du contact et de l’écoute.
- Le sens du travail en équipe et de l’organisation.
- La patience, l’empathie et la disponibilité
Comment recevoir des offres pour moniteur éducateur sur l'app Brigad ?
La pénurie de candidats dans le secteur médico-social est importante. Les offres d’emploi et de mission pour le moniteur éducateur ne manquent donc pas.
Pour recevoir des offres d'emploi pour moniteur éducateur, il suffit de:
- Télécharger l’application Brigad (sur App Store ou Google Play) et créer votre compte
- Personnaliser votre profil pour recevoir des missions adaptées à vos besoins
Vous acceptez celles qui vous conviennent en fonction de l’établissement, du temps de travail ou encore des horaires proposés. Une solution qui privilégie le libre choix et la flexibilité.
Comment devenir moniteur éducateur en libéral ?
Pour vous installer comme moniteur éducateur libéral, vous devez être détenteur du diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME). Celui-ci remplace le certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur (CAFME).
Vous devez ensuite choisir un statut juridique (micro-entreprise, par exemple) et déclarer votre activité à l’URSSAF. Il vous faut également souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle.
Une fois que tout cela est fait, il vous suffit de créer votre profil sur l’application Brigad. Une mission vous sera rapidement proposée.
Comment trouver un moniteur éducateur avec Brigad ?
Nous savons que la pénurie de candidats dans le secteur médico-social place les établissements dans une situation délicate. C’est pourquoi notre application vous met rapidement en relation avec un talent, expérimenté et aux compétences attestées : en quelques clics seulement, votre équipe peut être complétée pour une courte ou une longue durée, selon les besoins.
Pour trouver un moniteur éducateur libéral pour une mission ponctuelle ou pour un CDD de remplacement, 3 étapes suffisent:
- Inscrivez-vous sur Brigad sur votre ordinateur ou l'application mobile.
- Configurez vos offres de missions: description, compétences, durée..
- Postez votre mission et laissez l'algorithme s'occuper du reste : 80% des missions sont acceptées dans la journée.
Les établissements qui recrutent un moniteur éducateur
Brigad est présente dans les grandes villes de France : Paris, Lyon, Bordeaux, Lille et Marseille. Mais également à Londres. Des villes où le secteur médico-social et sanitaire recrute de nombreux professionnels.
Nous travaillons avec des aides-soignants, auxiliaires de vie, infirmiers en soins généraux, infirmiers de bloc opératoire, infirmiers anesthésistes, infirmiers coordinateurs, infirmiers puériculteurs ou encore agents de service hospitalier. Mais également avec des établissements médico-sociaux variés comme les hôpitaux, les EHPAD..
Notre équipe veille toujours à répondre aux besoins des établissements dans les meilleurs délais. Ces derniers trouveront donc rapidement du renfort et le moniteur éducateur, des missions.
Le salaire d’un moniteur éducateur
Le salaire du moniteur éducateur dépend essentiellement de l’ancienneté et du secteur (privé ou public).
Dans la fonction publique territoriale, le moniteur éducateur et intervenant familial perçoit ainsi un salaire de 1 811 euros bruts mensuels au 1er échelon et de 2 348 au 12e échelon (26 années de carrière), selon la grille indiciaire. Lorsqu’il est au poste de moniteur éducateur principal, son salaire passe à 1 826 euros bruts mensuels à l’échelon 1 et 2 628 euros à l’échelon 12.
Dans le secteur privé, le salaire du moniteur éducateur dépend de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, mais peut varier selon l’établissement employeur.
Quelle formation suivre pour devenir moniteur éducateur ?
Pour accéder à un poste de moniteur éducateur, il faut être titulaire du diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME) qui s’obtient à l’issue d’une formation de 2 ans dispensée dans des établissements agréés. Aucun niveau d’étude ou diplôme n’est requis pour passer les épreuves de sélection. Le DEME est accessible en formation initiale, en apprentissage ou par VAE (validation des acquis).
Pourquoi devenir moniteur éducateur ?
Le métier de moniteur éducateur est un métier de passion qui allie le sens du dévouement et l’envie de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale d’enfants ou d’adultes en situation complexe. Il revêt donc une dimension relationnelle forte, offre une gratification à la fois personnelle et professionnelle et un profond sentiment d’accomplissement.
Les offres d’emploi et de missions comme les opportunités d’évolution sont également nombreuses. La formation est courte et facilement accessible
Quelles sont les conditions de travail d’un moniteur éducateur ?
Le moniteur éducateur travaille en équipe dans un environnement collaboratif et peut être amené à exercer dans des lieux riches et variés.
Néanmoins, le travail est exigeant, physiquement et émotionnellement. Le moniteur éducateur peut avoir à faire face à des situations difficiles. Selon l’établissement, il peut également assurer des permanences de nuit, le weekend ou les jours fériés dans les internats.
Les évolutions possibles
Grâce à son diplôme, le moniteur éducateur bénéficie d’allègements de formation pour devenir éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé ou éducateur de jeunes enfants. Il peut également s’orienter vers un poste de technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) après avoir obtenu le DETISF ou viser un diplôme de niveau bac + 5 (Caferuis ou Cafdes) afin de diriger un service ou un établissement social.
Foire aux questions
Quelle différence entre TISF et moniteur éducateur ?
Le technicien de l’intervention sociale et familiale et le moniteur éducateur ont suivi des formations et obtenu des diplômes distincts (DETISF pour le premier, DEME pour le second).
Leur rôle est également différent. Le métier de moniteur éducateur se concentre essentiellement sur l’éducation, l’accompagnement, l’intégration et l’insertion des personnes en difficulté quand l’emploi de technicien de l’intervention sociale et familiale est plus orienté « familles ». Le TISF a en effet pour principale mission d’accompagner les familles dans l’organisation du quotidien, de renforcer les compétences parentales et de contribuer à l’amélioration des conditions de vie au sein du foyer.
Comment devenir moniteur éducateur principal ?
Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir moniteur éducateur principal. L’emploi est accessible « au choix » ou par voie d’examen professionnel :
- S’il est titulaire d’un diplôme d’état et justifie d’au moins 1 année d’ancienneté dans le 6e échelon de la première classe et de 3 années d’expérience dans un corps, cadre d’emploi ou emploi de catégorie B ou de même niveau, le moniteur éducateur peut se voir accorder un poste de moniteur éducateur principal « au choix » lors des Commissions administratives paritaires (CAP).
S’il a atteint le 4e échelon et justifie de 3 années d’expérience dans un corps, cadre d’emploi ou emploi de catégorie B ou équivalent, il peut s’inscrire à l’examen professionnel pour obtenir un poste de TISF.