Le Blog Brigad

Si une part croissante de la population cherche à réduire “le bilan carbone dans son assiette”, leurs préoccupations et leurs attentes sont aujourd’hui au coeur de la stratégie RSE et du développement des principaux acteurs de la restauration collective.

La revalorisation des salaires était plus qu’attendue, mais sera-t-elle suffisante pour permettre le recrutement de 15 000 personnels soignants et augmenter l’attractivité de ce secteur ?

Valoriser le travail et le rendre accessible à tous Depuis 2016, Brigad connecte sa communauté de freelances et d’entreprises pour des missions de courte et moyenne

Face à la crise du covid-19 et à l’absence de certitudes concernant les conditions de réouverture de leurs établissements, les hôtels et restaurants ont pour la plupart suspendus le recrutement de leurs saisonniers pour cet Été faute de visibilité.

Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, la marge brute est indicateur de performance incontournable pour les établissements.

Hélène, notre Office Manager a listé pour vous quelques conseils pour prendre soin des salariés malgré le confinement.

À l’occasion de la publication l’étude menée par Asterès Plateformes de travailleurs indépendants et attractivité des services : le cas de [...]