Le pass sanitaire : quelles sont les nouvelles réglementations ?

Le pass sanitaire récemment imposé par le gouvernement va avoir de nombreux impacts sur les métiers qu’accompagne Brigad à savoir l’hôtellerie-restauration et le médico-social. Un flou s’est installé autour de ces mesures. Nous avons regroupé pour vous toutes les informations à retenir.

Tout d’abord, le pass sanitaire prend trois formes :

  • Un certificat de vaccination (valide 7 jours après la deuxième dose sauf pour le vaccin Johnson & Johnson de Janssen où il faudra attendre 4 semaines après la dose unique) ;
  • Un test RT-PCR ou antigénique négatif de moins de 48h ;
  • Un certificat de rétablissement de la COVID-19 : test RT-PCR ou antigénique positif d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois.

Les dates à retenir :

Les sanctions en cas de non respect de ces réglementations :

  • Si l’usager a recours à l’utilisation d’un pass frauduleux, il sera sanctionné par une amendede 135 euros. S’il y a des récidives les sanctions peuvent aller jusqu’a 3 750 euros d’amende et 6 mois d’emprisonnement.
  • Les directeurs d’établissements qui ne feraient pas de contrôle seront mis en demeure par l’autorité administrative, puis le lieu pourra être fermé pour sept jours maximum. En cas de manquement à plus de trois reprises sur 45 jours, les gestionnaires encourent un an d’emprisonnement et 9 000 euros d’amende.
  • Les employés en CDI non vaccinés seront suspendus sans salaire. Ils ne seront finalement pas licenciables mais pourront être reclassés.
  • Pour les employés en CDD non vaccinés ou en intérim, l’employeur n’aura pas la possibilité de rompre de manière anticipée le contrat.

Pour aller plus loin…

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